繁忙期の評価が・・・

今年の繁忙期こそはと気合を入れて望むのですが・・・・・ この時期お客さん周りをしていますと叱咤激励のお言葉を頂きます。 炎上程の問題ではないのですが、弊社担当者によってはお叱りを受けます。 いつも、問題が起きるところは決まっています。それを今までは使わざる得ない状況でした。 しかし、年頭のあいさつでも話したようにこれからの１０年間を見据えた時にこれではだめです。 選択と勇気！トラもキツネもハエも徹底的にたたきます。 社内改革。 先程の報道で、長谷工が総合地所を子会社化と言うニュースが飛び込んできました。 改革なくして成長なし。 周りに飲み込まれないよう改革を粛々と進めていきます。